Fremtidige utfordringer

Personal- og organisasjonsavdelingen leverer stabstjenester til hele organisasjonen. Gevinster av tjenestene avdelingen leverer kommer enheter og innbyggere til gode. Gevinstene realiseres i møte med sluttbruker.

Avdelingen har flere store og viktige oppgaver med kommunereformen. Avdelingen har også ansvar for å bistå hele organisasjonen i arbeidet med digitalisering. Det er vanskelig å forutse ressursbehovet til disse store utviklingsoppgavene. Dette betyr at ledelse og prioritering innenfor tildelt ramme og oppgaver blir svært viktig samtidig som det skal leveres på driftsoppgaver.

Det forventes at organisasjonen kontinuerlig forbedrer seg i arbeidet med prioritering av oppgaver og ressurser, leder- og medarbeiderutvikling, Lean og digitalisering, samt ha riktig fokus inn mot nye Molde kommune. Disse oppgavene genererer økt behov fra enhetene for faget personal- og organisasjonsutvikling.